Вы в каком субъекте РФ трудитесь?

В Кабардино-Балкарской республике.

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 марта 2010г. № 38-ПП
О порядке
осуществления в 2010 году денежных выплат за оказание
дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-
терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми,
врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими
сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-
педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей
практики (семейных врачей) в Кабардино-Балкарской Республике
..................................................
Правительство
Кабардино-Балкарской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях
денежных выплат
...........................
II. Условия предоставления денежных выплат
5. Право на получение денежных выплат стимулирующего характера
имеют врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи
общей практики (семейные врачи), медицинские сестры участковые врачей-
терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинские
сестры врачей общей практики (семейных врачей) муниципальных
учреждений здравоохранения,
оказывающие дополнительную медицинскую
помощь,
внесенные в регистр медицинских работников,
с которыми
заключено дополнительное соглашение к трудовому договору
Условий получения 10 т.р участковыми всего три. Никакого плана не фигурирует.

В 2011 году, скорее всего, ничего не изменилось, но источник лучше указывать правильный.

ранее было написано,что "доп.соглашение очень пространное,без конкретики,например одним из пунктов является-"проведение иммунизации прикреплённого населения."Так что вопросы остаются.(о доп.соглашении).Естественно,что ГВ понимает,что не подписав доп.соглашение рискует остаться без работников.Но всегда будут пугать "не заключением" договора.Такая вот..."мексиканская ничья" :) получается?

Да, текст не изменился, кроме дат. Полностью не переписывали, приняли постановление, вносящие изменения в прошлое.

А Вы не бойтесь. У ГВ в отношении 10000 участковых прав никаких нет, одни обязанности.

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
14 марта 2011 г. № 46-П

.................................................. .................
3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с 1 апреля 2011 года по 31 декабря 2011 года с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковы..................
....................
5. Далее начиная с 1 января 2012 года ежегодно заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающим выполнение обязанностей по дополнительному объему оказываемой медицинской помощи, с медицинским персоналом участковой службы (Приложения № 2, 3) с 1 января и данные изменения вносить в Регистр медработников.....
Работайте спокойно и качественно, на пользу людям.

Спасибо большое всем консультантам за участие!знание всех представленных здесь документов очень нам поможет и уже помогает(завтра идём прививать педагогов-три образовательных учереждения на моём участке)!!

вопрос в продолжение темы.А при какой численности работников Вас снимают с приёма(или вызовов)-20-30-5--150 человек,а если не все из работающих хотят привиться?Или посылают прививать после основной работы?

Немного не в ответ на основной вопрос, может, пригодится

Врачебный участок - совокупность людей, сформированная уч. врачом из прикреплённых главным врачом к участку. Учреждения либо что другое не может быть НА участке, т.к. участок - это Не ТЕРРИТОРИЯ, А СОВОКУПНОСТЬ ПЕРСОНАЛИЙ.
Другое дело, если работники данных учреждений прикреплены главным врачом для обслуживания к конкретному участку.
К чему это всё говорю - к тому, что все трудовые обязательства участкового врача относятся к гражданам участка, закреплённого для обслуживания за данным врачом., в том числе обязательства по оказанию дополнительной помощи за дополнительные 10 000 рублей; и прививки гражданам, не входящим в численность участка, является для участкового врача работой, не входящей в должностные обязанности

ещё раз спасибо всем за комментарии!но у нас,как вы поняли, "всё не как у людей"!Всё верно,но до МОИХ возмущений на этот счёт ТАК было ВСЕГДА(за прививи на предприятиях и в учережд.отвечают участковые-это идёт в актив участковому).И от начальства до сих пор нет приказа(работники предприятий и оставшиеся кое-где м/с ДШО уже знают кто к ним придет и готовят списки сотрудников.Потратила 2часа,чтобы привить 8 человек,а остальные 32 отказались и росписались,а под дверями толпа пациентов и вызова!!

nati75 у вас всё как у людей.У нас-абсолютно так же.То,что эти предприятия (и люди,там работающие)не входят в население участка я не считаю такой уж проблемой(т.к. не население,так хоть работников вакцинируем).Хотя буду иметь в виду сказанное AmuRRR"ом.Но не хочу заниматься этим после основной работы (приёма и вызовов)бесплатно.Поэтому и интересуюсь,как должно это регламентироваться.