Annabella |
03.08.2007 18:14 |
Ольга, Вы спросите, какие условия в трудовом договоре. Если администрация оплачивает обследования, которые не превышают норм радиационной боезопасности, то она вправе установить такие условия допуска к работе.
Вы поузнавайте, сколько больных с туберкулезом были в больнице - как консультант 600-коечной многопрофильной больницы скажу, что около 100 каждый год. Причем, если я знаю, к кому я иду в палаты, то Вы-то не знаете.
И еще один, совершенно не законодательный, а житейский нюанс - во-первых, от запущенного туберкулеза случается инвалидность, нередко - навсегда. А во-вторых - понимаете, дело житейское, но работодатели избавляются от переболевших туберкулезом. Иногда даже от врачей. Уверяю Вас, обоснование найдется, и не подкопаться. Пожалуй, не страшно в этом плане заболеть только фтизиатру, патологоанатому и судмедэксперту - в этих конторах не наувольняешься.
|