Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера (https://forums.rusmedserv.com/index.php)
-   Медицинское право (https://forums.rusmedserv.com/forumdisplay.php?f=107)
-   -   Перевод на легкий труд (https://forums.rusmedserv.com/showthread.php?t=215725)

e0212c 29.11.2011 09:34

Перевод на легкий труд
 
зДРАВСТВУЙТЕ, у меня такой вопрос, я состою на учете в ЖК по беременности, мне выдали справку на легкий труд.
Как я могу ей воспользоваться в условияэх работы в поликлиники, я участковый терапевт
Заранее спасибо.

Skirr 29.11.2011 22:27

Существующее законодательство не содержит понятие "лёгкий труд".

Согласно [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ], беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

То есть должно быть два документа:

1. Ваше заявление.

2. Медицинское заключение о противопоказании Вам определённых работ именно по Вашей должности и условиям труда (подъём и перенос тяжестей, длительное вынужденное положение, контакт с активными химическими веществами и т.д.).

К вопросу о работе участковым терапевтом.

Существуют [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] (утв. Госкомсанэпиднадзором РФ от 21.12.1993, Минздравом РФ от 23.12.1993).

Что можно извлечь оттуда?

Например:

-ходьба не более 2 км в день;
-не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний;
-для беременных женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по ее желанию. Нежелательна постоянная работа в положении стоя и сидя.

Да, ещё. Если Ваше рабочее место оборудовано компьютером - работа не более трёх часов в день, согласно п.13.2 [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ].

e0212c 30.11.2011 19:57

Цитата:

Сообщение от Skirr (Сообщение 1553258)
Существующее законодательство не содержит понятие "лёгкий труд".

Согласно [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ], беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

То есть должно быть два документа:

1. Ваше заявление.

2. Медицинское заключение о противопоказании Вам определённых работ именно по Вашей должности и условиям труда (подъём и перенос тяжестей, длительное вынужденное положение, контакт с активными химическими веществами и т.д.).

К вопросу о работе участковым терапевтом.

Существуют [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ] (утв. Госкомсанэпиднадзором РФ от 21.12.1993, Минздравом РФ от 23.12.1993).

Что можно извлечь оттуда?

Например:

-ходьба не более 2 км в день;
-не допускаются беременные женщины к выполнению работ, связанных с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний;
-для беременных женщин предпочтительны стационарные рабочие места и работы, выполняемые в свободном режиме и позе, допускающей перемену положения по ее желанию. Нежелательна постоянная работа в положении стоя и сидя.

Да, ещё. Если Ваше рабочее место оборудовано компьютером - работа не более трёх часов в день, согласно п.13.2 [Ссылки могут видеть только зарегистрированные пользователи. ].

спасибо,но трудно представить как эхто происэходит на практике

e0212c 01.12.2011 20:57

как я поняла при этом ЗП не уменьшается, а как быть с доплатой за участковость, если меня например посадят в кабинет

Skirr 02.12.2011 22:07

Зарплата должна быть не ниже среднего заработка. Средний заработок рассчитывается с учётом всех доплат, полученных в данном учреждении.


Часовой пояс GMT +3, время: 23:50.

Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.