Цитата:
Сообщение от a1ishka
Если Ваш отпуск по уходу за ребенком, согласно Приказу, длится дальше, то Ваше заявление прервать отпуск - только по доброй воле работодателя. Если Вы во время отпуска без содержания заболели, то б/л Вам не оплатят
|
Решение о прерывании отпуска по уходу за ре и, соответственно, оплата или неоплата ЛН никак не могут зависить от "доброй" (или "злой"?) воли работодателя), а следуют из законодательства.