Из того же самого посыла ("Карта принадлежит банку, а не работодателю") в моём случае Банк поступил диаметрально противоположным образом.
На моё имя была выпущена зарплатная карта. На её счёт все мои работодатели перечисляли зарплату. После увольнения с основного места работы счёт не закрыт, карта действует в течение указанного на ней срока; все зачисления от всех юр.лиц (кроме, естественно, зарплаты, начислявшейся по основному месту работы) производятся исправно, процент за обналичивание не берётся. После окончания срока валидности карты мне будет предложено заключить уже стандартный договор, предусматривающий плату за пользование картой.
|