Решение о долечивании (этот термин в основном употребляется относительно санаторно - курортного выезда по путевке), строго говоря, должно оформляться из стационара. Отпуск без сохранения заработной платы Вам оформить могут (по согласованию с работодателем все возможно), но я не очень поняла позицию ВКК. Вам предложен перевод на более легкий труд и все? А лечение все-таки рекомендовано?
МСЭК свою позицию выразило в посыльном листе, а продлять листок нетрудоспособности прерогатива лечащего врача.
|