В нашем стационаре не хватает кардиологов в дежурства, я работаю там врачом узд - в поликлинике, но недавно получила сертификат кардиолога - за свои деньги, и сейчас работаю в дежурства кардиологом в другом месте, где мне платят больше.
на своем основном месте работы хочу остаться врачом УЗД, но моя заведующая треьует чтобы я пошла работать кардиологом..
Моему ребенку больше 3-х лет.
имеют ли право меня заставить работать кардиологом в дежурства? есть ли какие-либо ограничения для мам с детьми 4-х лет?
подходит ли ситуация с нехваткой кардиологов вот под эту часть ТК?
Цитата:
В случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.
Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
|
Свой сертификат кардиолога на свою основную работу я не приносила, то есть в моих документах его там нет. Или мне на самом деле нужно проявить "сплоченность" и начать работать в рабских условиях
? (кардиологи уходят из этого стационара из-за большой нагрузки и маленькой зарплаты)