Цитата:
Сообщение от Malipuska
Конкурентноспособность на рынке труда зависит больше от опыта работы или каких-то личных качеств?
|
По-моему, от опыта работы. У нас такие менеджеры работали, и М и Ж, вели себя по-хамски и с начальником и с коллективом, могли товар из накладных чужих забирать и своим клиентам отгружать. Но, зато работали много, приходили первыми, уходили последними. Еще любили повторять, типа мы тут вдвоем больше делаем, чем весь отдел, вот и замолкните. С ними особо не контактировали, конечно) Зато у них и з/п были высокие. Когда одна начальнику в очередной раз нахамила, он поставил вопрос о ее увольнении перед руководством. А ему ответили, она прибыль приносит, мы скорее тебя заменим.
Личные качества непосредственно в коллективе имеют значение, а на собеседовании, сколько раз приходила, только про опыт разговаривали.
P.S. эту девочку уволили все-таки, но сколько она им крови попила, работала почти 10 лет.