Показать сообщение отдельно
  #24  
Старый 07.02.2015, 19:34
ZSV ZSV вне форума ВРАЧ
Ветеран форума
      
 
Регистрация: 10.06.2012
Город: Москва
Сообщений: 2,380
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 497 раз(а) за 487 сообщений
ZSV этот участник имеет превосходную репутацию на форумеZSV этот участник имеет превосходную репутацию на форумеZSV этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Цитата:
Сообщение от deva Посмотреть сообщение
У меня вопрос ,, Имеем ли мы право принимать детей с другого участка без оформления трудового договора . ?" Никакого заявления для работы с детьми с другого участка я не писала , мне говорят что это в рамках продолжительности рабочего времени и когда я предложила вести прием своего участка 3 часа и другого 1 час 48 минут , но все это оформить на 1 ставку и 0,25 ставки , то мне заведующая отделением отказала . Хотят чтобы мы вели прием 4 часа только на 1 ставку , принимая целых два участка - свой и еще один ,, бесхозный"
В Вашем трудовом договоре что написано? Указано, что Вы нанимаетесь на работу для обслуживания конкретного участка? Указано ли в договоре, за что Вам начисляется заработная плата - за часы, или за выработку?
Если нет, то администрация не нарушила Ваши права - Вы принимаете больных с другого участка, но Вам в пределах Вашего рабочего времени, выделены специальные часы. При этом пропорционально уменьшено время обслуживания больных с Вашего участка.
Ответить с цитированием