Сообщение от Aryn
Не могу сказать, что я очень много делаю для других. Раньше делала. Потом поняла, что я делаю работу, а другие «получают медали». Стала отказывать, культурно, находя причины, почему не могу удовлетворить просьбу (это, что касается работы, по отношению к коллегам). А вот по отношению к руководителю, продолжаю делать работу за него (нет, не всю, но очень много). Наверное, боюсь испортить отношения, мыслю : а вдруг, мне нужно будет обратиться к нему с просьбой…
Вот, свежий случай: пошла вместо руководителя на совещание, перед началом мне говорят, - «не сможем учесть Ваш голос», отвечаю: «тогда, я ухожу», мне: «нет-нет, участвуйте, нам важно ваше мнение». Остаюсь на совещании, и во время рассмотрения спорного вопроса ведущая озвучивает, что я не имею права голоса. Хотелось провалиться. В очередной раз пообещала себе не делать работу за других.
По отношению к близким – стараюсь делать (помогать, исполнять просьбы) при этом не жду особой выгоды, знаю, что если будет нужна поддержка мне, близкие помогут.
А еще, когда-то очень впечатлил фильм «Заплати другому»
|