Цитата:
Сообщение от NataliaSmile
Дина, хотела поделиться своей ситуацией. Прошлым летом моя тогдашняя руководительница уехала в отпуск и оставила меня и.о.Но не огласила четко это другим подчиненным.Зато огласила это вышестоящему руководству,которое требовало от меня результатов.Под моим руководством остались офисы в 4 населенных пунктах. Старший специалист одного из населенных пунктов начала откровенный саботаж,игнорировать мои звонки,письма,смс и поручения,и заставляла остальных делать то же самое.В итоге произошел тяжелый разговор,в котором она заявила,что ответственной оставили её. Я набралась смелости,позвонила в офис, там прояснила ситуацию с руководством(заодно заработала себя "плюсики в карму").Ситуация прояснилась,но настолько меня эмоционально вымотала,что я написала заявление об уходе(чем перечеркнула свой карьерный рост).Заявление меня потому убедили забрать,но осадок остался.Виноватой всё-таки считаю начальницу,т.к. она не сформулировала четко,кто же будет и.о.
|
Наталь, тут я понимаю, у вас произошло недопонимание, потому что четко не расставили, кто и за что отвечает и бесспорно тут ответственность на начальнику. В моей ситуации начальник я (официально), а она в моем отделе (тоже официально), но в прошлом она была помощником директора, может поэтому она решила, что ей дозволено больше, чем остальным?...