#1
|
|||
|
|||
Оспорить уменьшение стимулирующих выплат
Такое вот заявление [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
критерии в доп.договоре [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] На мой запрос по укомплектованности и штатному расписанию информация пока не предоставлена.Но со стороны администрации предложили представить мой вариант ( дд,прививок,... ) . Чем собственно меня поставили в тупик,т.к. я могу предложить по 1-2 человека в месяц диспансеризации и столько же прививок.Что вряд ли устроит начальство. Дополнение к трудовому подписано мной только в этом месяце, с остальными критериями выплат написал "не согласен" . Доп. к трудовому пока только у меня.На данный момент на мой взгляд есть реальная перспектива вернуть деньги за январь и февраль.Но интересуют советы по дальнейшим действиям.А именно на чём основывать свой вариант числа ДД и прививок ( к примеру). |