#31
|
|||
|
|||
Уважаемые коллеги. Вы интересуетесь нормативами нагрузки на врача в разрезе специальностей в вашей области? Входите в поисковую систему "Рамблер", вводите ТФ ОМС _______области. Поиск. На сайте ТФ ОМС своей области ищите программу госгарантий на текущий год, а в качестве приложений к ней - приказ о нормативах нагрузки.
В приказе по Вологодской области на врача терапевта установлена нагрузка 4 человека в час на амбулаторном приеме. А под таблицей дополнение - что это применимо только для расчета числа должностей. Нагрузку устанавливает руководитель ЛПУ после обсуждения трудовым коллективом по согласованию с профсоюзным комитетом. По факту - недоштат участковых терапевтов, за совмещение никто не получает, установлен муниципальный заказ на 1 терапевта в месяц 1200! Но приказа на сей счет нет - есть установленный и контроллируемый еженедельно администрацией план. От выполенения плана зависит размер премии: он не превышает 300-500 руб/мес. |
#32
|
|||
|
|||
Еще подскажите, пожалуйста, может ли быть сокращена участковая медсестра, если "ее" врач недовыполняет план?
|
#33
|
||||
|
||||
Как это "сокращена"? По штатам должности участковых медсестер устанавливаются соответственно должностям врачей. Там ничего про план нету...
Цитата:
Цитата:
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#34
|
|||
|
|||
Спасибо огромное!! У нас сократили участок за невыполнение врачом нагрузки. Получилось, что врач нагрузку не выполнила, а сократили обоих.
|
#35
|
||||
|
||||
У Вас там кто-то немножко бредит, по-моему. Сокращенный врач в суд подал? Не помню, чтобы невыполнение нагрузки могло быть по трудовому кодексу основанием для расторжения трудового договора работодателем.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#36
|
|||
|
|||
Совершенно верно. Нет такого в ТК РФ. Врач пока в суд не подала, но все эти события завязаны в один узел, потому и затеяли разбирательство с нагрузками, планами, выполнением и учетом. Спасибо Вам огромное за документ! Распечатаю и отдам "сокращенным".
|
#37
|
||||
|
||||
Ну даже после подачи заявления в суд, думаю, месяц - другой оплаченного отпуска у доктора и медсестры будет. Потому что время вынужденного простоя будет им компенсировано.
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
|
#38
|
|||
|
|||
УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕРМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ от 18 февраля 2005 г. N 80 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО МЕДИЦИНСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ПОЛУЧАТЕЛЕЙ НАБОРА СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В целях реализации статьи 6.1, статьи 6.2 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственно-социальной помощи" и рекомендаций Минздравсоцразвития РФ N 26-МЗ от 25.01.2005 "Об организации работы по медицинскому обеспечению отдельных категорий граждан, получателей набора социальных услуг" приказываю: 1. Начальникам управлений здравоохранения, главным врачам районов, лечебно-профилактических учреждений 1.1. Обеспечить выполнение лечебно-профилактическими учреждениями Приказа Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации от 22.11.2004 N 255 "О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг". 1.2. До введения в работу в полном объеме новых учетных форм - "Медицинской карты амбулаторного больного», «Контрольной карты диспансерного наблюдения", "Талона амбулаторного пациента" и др. обеспечить введение обязательной информации, утвержденной Приказом N 255 от 22.11.2004 МЗ РФ, обязательную маркировку всех учетных форм литерой "Л". 1.3. Обязать руководителей ЛПУ вести медицинскую документацию, утвержденную Приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 N 255, которая на отдельных категорий граждан должна маркироваться литерой "Л" и храниться соответствии с порядком хранения медицинской документации в ЛПУ. 1.4. В целях оптимизации работы по выписке и учету рецептов на лекарственные средства отдельным категориям граждан рассмотреть вопрос о возможности организации централизованной системы оформления бланков рецептов в ЛПУ. 1.5. В связи с увеличением нагрузки на врача, связанной с организацией работы по медицинскому обеспечению отдельных категорий граждан, получателей набора социальных услуг, и в соответствии с решением областной согласительной комиссии по тарифам на медицинские услуги в системе обязательного медицинского страхования N 43 с 10.02.2005 предусмотреть увеличение базового тарифа на одно посещение в части расходов по заработной плате на 30% по следующим профилям: эндокринология, терапия, педиатрия, офтальмология, неврология. 1.6. Увеличить норматив времени на прием одного больного до 20 минут при первичном и до 18 минут при повторном посещении в поликлинику и снизить нормы численности населения, прикрепленного для обслуживания к одному врачу, в том числе на 1 территориальном участке по специальностям указанным в п. 1.5. 1.7. Организовать проведение разъяснительной работы с населением и обучение медицинских работников по вопросам предоставления отдельным категориям граждан дополнительной бесплатной медицинской помощи. 1.8. Об исполнении приказа доложить к 31 марта 2005г. 2. Контроль за исполнением возложить на начальника отдела организации медицинской помощи и медицинского страхования Оболенскую С.И. И.о. начальника управления Ш.А.БИКТАЕВ |
#39
|
|||
|
|||
Но у нас этот приказ не выполняется...
мы работаем также по тысячному (((( с нас требуют 21 человек в день... |
#40
|
||||
|
||||
Перечитайте тему с начала. По-моему на этой странице написано, что тысячный приказ рекомендательный. И далее в теме написано, что по этому поводу можно предпринять. Даже написано, что просто "пожаловаться" модераторы этого раздела не любят...
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#41
|
|||
|
|||
приказ №1000
Скажите, пож-ста, а , что это за приказ № 1000? Мне не никак его не найти. Нам в поликлинике ничего вразумительного не говорят. дайте , пожалуйста, на него ссылку. Заранее спасибо!
|
#42
|
||||
|
||||
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ]
__________________
Lead, follow, or get out of the way. — Thomas Paine |
#43
|
|||
|
|||
Большое спасибо за ответ!
|
#44
|
|||
|
|||
Здравствуйте! Примите мою огромную благодарность за совет. После письменного рапорта на имя главного врача по поводу нецелесообразности сокращений у нас в поликлинике проходит тотальная проверка переписи населения. По подсчетам проверяющих население даже больше, чем дали мы. Ждем теперь результатов.
|
#45
|
|||
|
|||
sheeslong, поделитесь бумагой, пожалуйста(в рации)
Наша пол-ка летом одно сокращение пережила(за невыполнение плана и "недостаток населения", сейчас еще одним грозят.И цифры присылают с каждым разом все ниже |