Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Медицинское право

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #1  
Старый 18.10.2009, 10:18
safildar safildar вне форума ВРАЧ
Начинающий участник
 
Регистрация: 18.07.2009
Город: Марий Эл
Сообщений: 21
Сказал(а) спасибо: 20
Поблагодарили 1 раз за 1 сообщение
safildar *
работа во время отпуска по уходу

Терапевт, в отпуске по уходу, ребенку 1 год, вышла на работу в дневной стационар на 0,5 ставки по заявлению, проработав 1 мес., решила работать на 1 ставку. Как оформить сие и можно ли, не потеряв при этом отпускные по уходу за ребенком?
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 19.10.2009, 12:45
Dottore Dottore вне форума ВРАЧ
Постоянный участник
 
Регистрация: 29.12.2008
Город: Пермь
Сообщений: 218
Сказал(а) спасибо: 97
Поблагодарили 61 раз(а) за 54 сообщений
Dottore этот участник имеет превосходную репутацию на форумеDottore этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
"Отпускные по уходу за ребёнком" - это, вероятно, пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1,5 лет?
Пособие сохранится, если Вы не будете дорабатывать до месячной нормы часов хотя бы один час.
На этой страничке [Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] обратите внимание на следующий абзац:
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 13:34.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.