Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера

Вернуться   Дискуссионный Клуб Русского Медицинского Сервера > Форумы врачебных консультаций > Терапия

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
  #16  
Старый 09.01.2012, 14:22
GIZA GIZA вне форума ВРАЧ
Заслуженный участник
 
Регистрация: 04.11.2007
Город: г. Москва
Сообщений: 957
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 255 раз(а) за 251 сообщений
GIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форумеGIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форумеGIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форумеGIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форумеGIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форумеGIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форумеGIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форумеGIZA этот участник имеет превосходную репутацию на форуме
Определение тренировочной нагрузки (ТН) начинают с установления пороговой мощности. Для этого проводят ступенчатую, непрерывно возрастающую пробу с физической нагрузкой (ФН). ТН в целях безопасности должна в среднем составлять около 70% от пороговых для соответствующего возраста. При этом желательно, чтобы на первом этапе она составляла 50-60% от пороговой мощности, а в последующем постепенно увеличивалась до 70% и даже 75%. Для контроля за уровнем ФН целесообразно использовать частоту пульса (ЧСС). Тренировочная ЧСС во время ТН должна составлять 60-75% от пороговой (в зоне безопасного пульса). Продолжительность физических упражнений должна составлять 30–40 мин: 5–10 мин разминка, 20–30 мин аэробная фаза, 5–10 мин заключительная фаза. Регулярность 4–5 раз в неделю (при более продолжительных занятиях — 2–3 раза/нед).(с)
Ответить с цитированием
 



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +3, время: 17:26.




Работает на vBulletin® версия 3.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.