Групповое пространство

[Oopaa729]

Сообщение от Spiegel

Если захотите, могу постоять рядом с Вами и рассмотреть страхи.

Хочу! Но не знаю, как описать это все.

Если кратко, то это звучит так. У меня есть основная работа, где я работаю, как наемный специалист. И есть еще работы, где я делаю почти те же функции, только в разном формате. Фактически же, делаю их не я одна, а еще группа людей, которые со мной работают. Но сами работодатели об этом не знают. Я никогда это не обсуждаю, хотя подозреваю, что они думают, что я работаю только с ними. Это никак не влияет на качество работы или еще что-то. Дело только в организации и делегировании.

Сама эта схема сложилась случайно и стихийно. И мне понравилось так работать. Потому что я хороша в каких-то определенных вещах, а все остальное мне дается хуже.

На примере если, то скажем, кто-то хочет новое пальто. И человек думает, что я швея и ему сошью, а по факту у меня есть, раскройщик, швея, тот кто гладит и т.п. Я здесь только договариваюсь и сдаю работу.

Я хочу выстроить свою работу так, чтобы они понимали, что это не я одна делаю. Сейчас больше всего боюсь, что выяснится, что они ожидали не этого, они почувствуют обман и не будут со мной работать. Это с текущими контрактами.

А с новыми мне хочется, чтобы они сразу понимали, что я не одна. Они получат услугу в том виде, котором хотят, но я работаю и с другими людьми, и физически часть работы делает моя команда.

Из-за страха потерять текущие контракты, я ничего не делаю. Потому что они все на год и мы только начали работать(

Не могу понять, что делать.

[Spiegel]

Сообщение от Oopaa729

Из-за страха потерять текущие контракты, я ничего не делаю. Потому что они все на год и мы только начали работать(

.

Марина, буду уточнять. Кто нашел(находит) заказчиков (контракты)? Ведь оказать услугу, произвести товар - это одна сторона сторона дела ( предложение), а вот контракт (спрос) на услугу и товар - другая и основная.

[Oopaa729]

Сообщение от Spiegel

Марина, буду уточнять. Кто нашел(находит) заказчиков (контракты)? Ведь оказать услугу, произвести товар - это одна сторона сторона дела ( предложение), а вот контракт (спрос) на услугу и товар - другая и основная.

Я нахожу заказчиков или они сами на меня выходят. Здесь нет никакой "нечестности": это не конкуренты, я ниоткуда никого не увела. Просто когда хомяк говорит "мы все умрем от голода", я начинаю искать и нахожу.

*распаляясь* если условно завтра все скажут, что мы от тебя уходим, то послезавтра я пойду в свои рыбные места искать новых. И найду. Забавно, что у меня нет страха "не найти", только расставание с текущими вызывает страх.

[Spiegel]

Сообщение от Oopaa729

Я нахожу заказчиков или они сами на меня выходят. Здесь нет никакой "нечестности": это не конкуренты, я ниоткуда никого не увела. Просто когда хомяк говорит "мы все умрем от голода", я начинаю искать и нахожу.

*распаляясь* если условно завтра все скажут, что мы от тебя уходим, то послезавтра я пойду в свои рыбные места искать новых. И найду. Забавно, что у меня нет страха "не найти", только расставание с текущими вызывает страх.

Получается Вы все можете сами организовать: найти контракты, организовать людей для их выполнения. А зачем Вам работодатели тогда?
Один страх обнаружили - страх расставания, страх конца отношений, рабочих отношений? Насколько он сильный по шкале от нуля до 10?

[Oopaa729]

Сообщение от Spiegel

Получается Вы все можете сами организовать: найти контракты, организовать людей для их выполнения. А зачем Вам работодатели тогда?
Один страх обнаружили - страх расставания, страх конца отношений, рабочих отношений? Насколько он сильный по шкале от нуля до 10?

Зачем? Не знаю. Привыкла я к ним. С кем-то уже 3 года сотрудничаем. У меня был очень негативный опыт: я начинала работать с одной компанией как независимый специалист, а потом работы оказалось много и они предложили мне пойти в штат на выгодных условиях. По сути поменялось только оформление отношений. А потом ушел оуководитель, с которым мы начинали, приходили доугие, пока не пришел такой с которым у меня случился очень сильный конфликт. Его смысл был в том, что человек был некомпетентным и разрушал весь отдел. Я против него боролась (может быть слишком близко приняла к сердцу) и в итоге я сдалась и ушла. У меня был очень сильный стресс и я долго восстанавливалась (с августа до декабря гдето)

Сейчас такой ситуации не будет (я не так вовлечена в процесс), но страх повторения того ужаса - велик.

Сам по себе страх - я начинаю думать логически, прикидывать вероятность отказа каждого и думаю, что кто-то все же останется даже узнав "страшную" правду.

[Spiegel]

Сообщение от Oopaa729

Сейчас такой ситуации не будет (я не так вовлечена в процесс), но страх повторения того ужаса - велик.

.

Если я правильно поняла, то ужас был от того, что Вы были подчиненной и Ваши возможности были ограниченными, а когда Вы сами станете владельцем бизнеса, то возможностей у Вас будет больше. Бизнес подобен ребенку, его надо зачать, выносить, потом родить, а дальше взращивать. Вы на каком этапе?

[Oopaa729]

Сообщение от Spiegel

Если я правильно поняла, то ужас был от того, что Вы были подчиненной и Ваши возможности были ограниченными, а когда Вы сами станете владельцем бизнеса, то возможностей у Вас будет больше. Бизнес подобен ребенку, его надо зачать, выносить, потом родить, а дальше взращивать. Вы на каком этапе?

Людмила, добрый вечер!
Мне кажется, я уже давно беременна.

Я еще хорошенько подумала: самый большой страх сейчас - это расстаться с текущими клиентами и не найти новых. По сути, если я займусь поиском и уже с новыми клиентами буду общаться в новой для себя роли, то расставание с текущими не будет болезненным для меня.

Я пыталась думать об этом отвоеченно: вот скажем, на примере таком: есть бухгалтер в штате, а есть компания, которая оказывает такие услуги. Когда штатный бухгалтер скажет, текущему руководителю, что он уходит: тот может либо согласиться на новую роль, либо искать себе другого человека. Бухгалтеру, как владельцу маленького нового бизнеса,с новыми клиентами будет проще договариваться оттом, что он не сотрудник, а просто выполняет функцию.

Я у себя в голове сдвинулась с места 😊

[ElZ]

Сообщение от Oopaa729

Хочу! Но не знаю, как описать это все.

Если кратко, то это звучит так. У меня есть основная работа, где я работаю, как наемный специалист. И есть еще работы, где я делаю почти те же функции, только в разном формате. Фактически же, делаю их не я одна, а еще группа людей, которые со мной работают. Но сами работодатели об этом не знают. Я никогда это не обсуждаю, хотя подозреваю, что они думают, что я работаю только с ними. Это никак не влияет на качество работы или еще что-то. Дело только в организации и делегировании.

Сама эта схема сложилась случайно и стихийно. И мне понравилось так работать. Потому что я хороша в каких-то определенных вещах, а все остальное мне дается хуже.

На примере если, то скажем, кто-то хочет новое пальто. И человек думает, что я швея и ему сошью, а по факту у меня есть, раскройщик, швея, тот кто гладит и т.п. Я здесь только договариваюсь и сдаю работу.

Я хочу выстроить свою работу так, чтобы они понимали, что это не я одна делаю. Сейчас больше всего боюсь, что выяснится, что они ожидали не этого, они почувствуют обман и не будут со мной работать. Это с текущими контрактами.

А с новыми мне хочется, чтобы они сразу понимали, что я не одна. Они получат услугу в том виде, котором хотят, но я работаю и с другими людьми, и физически часть работы делает моя команда.

Из-за страха потерять текущие контракты, я ничего не делаю. Потому что они все на год и мы только начали работать(

Не могу понять, что делать.

Тебе не страшно, что на основной работе узнают, что ты работаешь не только на них? Не является ли это дополнительным напряжением для тебя?

На моей работе именно так и было, не давало мне развивать нормальное общение с клиентами. Контракты тоже на год были , и в первые месяцы напряжение было самым высоким.

Мне несколько помогало то, что я сразу предупреждала клиентов, что вот это и это делаю я, а вот это - другой человек. Так что по этому вопросу Вам придется подождать ответа, так как мне надо с ним связаться.

Елена

[Oopaa729]

Сообщение от ElZ

Тебе не страшно, что на основной работе узнают, что ты работаешь не только на них? Не является ли это дополнительным напряжением для тебя?

На моей работе именно так и было, не давало мне развивать нормальное общение с клиентами. Контракты тоже на год были , и в первые месяцы напряжение было самым высоким.

Мне несколько помогало то, что я сразу предупреждала клиентов, что вот это и это делаю я, а вот это - другой человек. Так что по этому вопросу Вам придется подождать ответа, так как мне надо с ним связаться.

Елена

Нет, на основной работе очень лояльны ко мне. И я работаю на этом же рынке, т.е. новый опыт с другими делает меня более профессиональной.