#1
|
||||
|
||||
Успешная защита прав врача по нагрузке на приеме
Случайно наткнулся на описание положительного судебного решения по одной из обсуждаемой здесь проблеме - пределов нагрузки на врача при амбулаторном приеме.
Помимо фактической информации, был крайне удивлен обоснованием требования о снижении нагрузки. Оказывается, мы живем в государстве, где действуют такие вот положения : ============================================= Установленная часовая нагрузка врача … на амбулаторном приеме не отражает действительную меру труда, является завышенной, необоснованной, несоответствующей фактическим затратам времени, связанных с приемом пациентов … и невыполнимой по объективным причинам. В основу установленной работодателем часовой нагрузки … положены положения о часовой нагрузке … рекомендованные органом, не наделенным полномочиями по разработке и утверждению типовых норм труда (Региональный МЗ - мое примеч.). Чтобы норма отражала действительную меру труда, она должна быть обоснована с точки зрения технических, организационных, психофизических, экономических условий (!!!!!!!!! - мое примеч. и выделение) С 1 сентября 1987 года в соответствии с приказом МЗ СССР № 902 от 22 июля 1987 года «Об отмене планирования и оценки работы амбулаторно-поликлинических учреждений по числу посещений» в целях повышения качества амбулаторно-поликлинической помощи населению отменены планирование работы амбулаторно-поликлинических учреждений и врачей, ведущих амбулаторный прием населения, по числу посещений, и оценка деятельности врачей по числу посещений. В связи с вышеизложенным, на основании ст. 392 ТК РФ ПРОШУ: признать установленную работодателем часовую нагрузку врача-эндокринолога на амбулаторном приеме необоснованной, завышенной и несоответствующей фактическим затратам времени, связанных с приемом пациентов …, не отражающей действительной меры труда. ============================================ При всем при том, положение, выделенное в копированном тексте, почему-то прекрасно уживается с "функцией врачебной должности", где все показатели именно количественные.... Насколько я помню, ссылки на иные ресурсы здесь запрещены ? Если неправ - могу вставить координаты первоисточника в следующее сообщение. В общем, впечатление сложное. С одной стороны - реальный успех. С другой - устойчивое мировоззрение, что это частный исключительный успех, не имеющий отношения к повседневным взаимоотношениям врачей и администрации ЛПУ. |
#2
|
|||
|
|||
Вы хотите последовать примеру безымянного борца с системой? Какую цель ставите? В 1987 году не было страховой медицины в корне изменившей ЗДРХ.
|
#3
|
|||
|
|||
А что- прецедент судебного решения по такому вопросу- разве плохо иметь?(хоть право у нас и не прецедентное) Проблемы взаиморасчетов глав. врача со страховой - это их проблемы, рядовой врач из-за изменения "канала" финансирования ночевать на работе и рисковать допустить ошибку из-за перегруженности -не должен
|
#4
|
||||
|
||||
Исковое заявление было подано в 2012 году. Как я уже отмечал, упомянутое положение ОКАЗЫВАЕТСЯ еще действует и суд его принял в обосновании иска. ОКАЗЫВАЕТСЯ, нормы приема разрабатываются не росчерком пера глав.врача и многочисленных региональных министров, а соответствующими организациями, которые ОКАЗЫВАЕТСЯ, их еще и обосновывают с точки зрения психофизиологии. ОКАЗЫВЕТСЯ, суд согласился, что нагрузка на врача-эндокринолога в поликлинике = 2,5 чел/час....
Наверное, в этом и есть преследуемая мною цель - дать ссылку на прецедент того, "как это должно быть". Не зря же вопросы нормирования труда в поликлиниках вновь и вновь поднимаются в этом разделе форума. Пересказывать своими словами все исковое заявление нудно, могу позже сбросить или ссылку на сайт или текст. Конечно же, если на то будет общий интерес и благорасположение модераторов ![]() |
#5
|
|||
|
|||
Известна ли Вам дальнейшая профессиональная судьба этого врача?
|
#6
|
||||
|
||||
Нет, не известна. Если интересно, могу скинуть ссылку на первоисточник в личку (в соответствии с правилами форума).
Извиняюсь за невольную интригу - не мог своевременно добраться до компа, т.к. последние 2 дня непрерывно дежурил, поэтому ограничился только краткими выдержками. Думаю многим будет интересен приведенный опыт обоснования права на нормальную работу. ================================================== ==== Защита трудовых прав врача - Дело №1 Описание дела: Работодатель установил необоснованную нагрузку на врача – эндокринолога по приему пациентов на амбулаторном приеме. Выплаты стимулирующего характера производились не в полном объеме. Суд признал незаконным приказ главного врача в части установления часовой нагрузки врача-эндокринолога на приеме: 4 посещения на 1 час нагрузки и взыскал с поликлиники в пользу врача денежную выплату за декабрь 2012 года и компенсацию за задержку выплаты в общей сумме 6119 рублей 18 копеек. Истец: Чувашев Александр Леонидович, г. Липецк, врач – эндокринолог Ответчик: Государственное учреждение здравоохранения Липецкая городская поликлиника № 6, Дата подачи искового заявления: 29.01.2013 Заявленные требования: Признать установленную приказом главного врача МУЗ «Городская поликлиника № 6» № 57 от 25 мая 2011 года «Об установлении нормы нагрузки врача-эндокринолога» часовую нагрузку врача-эндокринолога на амбулаторном приеме 4 посещения на 1 час работы необоснованной, завышенной и несоответствующей фактическим затратам времени, связанных с приемом пациентов с эндокринологическими заболеваниями, не отражающей действительной меры труда; Отменить приказ главного врача МУЗ «Городская поликлиника № 6» № 57 от 25 мая 2011 года «Об установлении нормы нагрузки врача-эндокринолога» в части установления часовой нагрузки врача-эндокринолога на приеме 4 посещения на 1 час работы; Обязать ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 6» заключить со мной дополнительное соглашение к трудовому договору № 38 от 4 октября 2010 года между МУЗ «Городская поликлиника № 6» и мной на период 2011-2012 годы в соответствии с предоставленным мной текстом указанного договора. Взыскать с ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 6» задолженность по заработной плате (денежные выплаты стимулирующего характера в рамках Программы модернизации здравоохранения Липецкой области на 2011 - 2012 годы за 2011-2012 годы) в размере 107646,17руб. (сто семь тысяч шестьсот сорок шесть рублей 17 копеек). Взыскать с ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 6» проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 13649,16 руб. (тринадцать тысяч шестьсот сорок девять рублей шестнадцать копеек). Решение суда первой инстанции: Признать незаконным приказ главного врача МУЗ «Городская поликлиника № 6» № 57 от 25.05.2011 года в части установления часовой нагрузки врача-эндокринолога на приеме: 4 посещения на 1 час нагрузки. Взыскать с ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 6» в пользу Чувашева Александра Леонидовича денежную выплату за декабрь 2012 года и компенсацию за задержку выплаты в общей сумме 6119 рублей 18 копеек. В остальной части требований Чувашева Александра Леонидовича к ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 6» о понуждении к заключению дополнительного соглашения к трудовому договору на период 2011-2012 годы и взыскании выплат за период с января 2011 года по ноябрь 2012 года отказать. Решение принято 23.04.2013 Кассационная жалоба подана: Истцом Определение суда кассационной инстанции: Решение Правобережного районного суда г. Липецка от 23 апреля 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Чувашева Александра Леонидовича - без удовлетворения. Материалы дела: Исковое заявление Исковое заявление Дополнение к исковому заявлению Уточнение, дополнение и объединение исковых заявлений Объяснения Решение суда Апелляционная жалоба Апелляционное определение ================================================== === Пытался скопировать сюда исковое заявление полностью - объем текста превышает допустимый. Интересны ли какие-то документы из перечня ? |
#7
|
|||
|
|||
В остальной части требований Чувашева Александра Леонидовича к ГУЗ «Липецкая городская поликлиника № 6» о понуждении к заключению дополнительного соглашения к трудовому договору (с) Вот про это можно подробнее? Что врач хотел понудить (!) сделать администрацию и по каким мотивам суд ему отказал?
|
#8
|
|||
|
|||
Напишите номер дела.)
|
#9
|
||||
|
||||
Номер дел в апелляционной инстанции (Липецкий областной суд) 33-1718/2013; 33-2701/2013; 33-2788/2013; 33-2862/2013
|
#10
|
||||
|
||||
Собственно решение суда заслуживает быть прочтённым полностью и неторопливо с конспектированием ключевых мест мотивационной части , с целью практического применения врачами вместо тяжких дум о судьбе горькой
[Ссылки доступны только зарегистрированным пользователям ] |
#11
|
||||
|
||||
Да, решение стоит изучить очень внимательно.
Однако, обратите внимание, что в мотивировочной части судебного решения нет никаких комментариев относительно приказа МЗ бывшего СССР от 1987 года, на который ссылается истец. Решение мотивировано правовыми нормами 2011-2012 годов (не считая ТК РФ и Постановления Пленума ВС от 17 марта 2004 года №2). Ответчиком, помимо прочего, не приведено экономического обоснования норм нагрузки и на это указал и автор темы. Ну и чисто процессуальная досада со стороны истца заключается в пропуске срока исковой давности (3 месяца)... Решение могло быть еще более сильным. |
#12
|
||||
|
||||
Цитата:
Такой страницы на сайте не существует! Может ли кто-то снова выложить текст решения? |